前天晚上閑翻微信朋友圈。我這個人素來不愛翻看這類東西，除非極度無聊，因為一旦翻看，便會恨不得抽自己一個響出五指印，痛到滿心錐的大嘴巴，并且還要附上一句恨恨的訓(xùn)斥給自己，“你這家伙可是真夠閑的，有這時間干點兒正事兒好不！”
　　 實不相瞞，其實我又何嘗不想干點兒正事兒呢，但我又實在是不曉得什么事兒才叫正事兒，又有哪些正事兒是需要我去做的。雖說玩手機也好，翻看微信朋友圈也罷，都算不上是正事兒，但若換個角度想，我此一宅，是否在以我之所作所為支持世界和平，維系社會穩(wěn)定呢？所謂獨善其身，不求吟風(fēng)訴雨、采菊東籬般雅逸，但求自給自足，不添麻煩般堅守，如此一看，此事兒豈非正事兒中的最高級？
　　 閑話少敘，我不止一次說過，通過微信朋友圈可以以另一種奇特且澄明的視角看清楚一些人，一些事，一些朋友的近況，以及哪些朋友是真正意義上的朋友，又有哪些朋友僅是在微信朋友圈里掛個名罷了。
　　 其中有一則朋友圈消息不禁引起了我的注意，是幼兒園的一個后勤朋友發(fā)的，上面是一張大大的獎狀，獎狀上有好些字，我由于視力不佳，只能打開該圖片，放大了看。橙色獎狀上寫得清清楚楚，“某某老師，被評為２０１８——２０１９學(xué)年度優(yōu)秀教育工作者，特此發(fā)證，以資鼓勵”。當(dāng)看到名字，原來是他自己所得，難怪他這么嘚瑟，這么顯擺呢。
　　 此時此刻的我能做些什么呢？唯有給他點上一贊。本想著借此機會調(diào)侃他幾句的，卻見在下面點贊留心之人不在少數(shù)，還有些是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)干部，思來想去，還是算了吧，憑我之口舌，本不適合在群組里，或微信朋友圈里嘚啵個沒完沒了，畢竟話粗且實，必使聽者不悅。等有時間碰到他單獨暢聊為好，畢竟常在一個地方工作，低頭不見抬頭見的，又怎么可能讓他跑掉呢。
　　 逮他自然不費吹灰之力，一個電話，一個微信，或者一聲對講機，或者干脆跑到他所待之辦公室便能找到他。果然，在次日下午兩點我下班了的時候就在操場上碰到了他。我笑嘻嘻地跑到他身邊，一把摟住他肩膀，笑問，“我的爺，聽說你得了優(yōu)秀。”
　　 在北京這地界，“爺”這個稱呼可不是純粹的巴結(jié)或諂媚，更近乎是尊重。當(dāng)然了，以我之語氣，亦含部分調(diào)侃之意。
　　 “聽誰說的，我的鶴爺?！彼χ匚?，聽起來調(diào)侃我的成分并不比我調(diào)侃他的成分少。
　　 “別人跟我說的，我未必會信，但是呢，有人自個兒在微信朋友圈里窮嘚瑟，臭顯擺，那就不得不令我相信了?！蔽宜瞥八菩?，似侃似贊地說。
　　 “幾個意思？”
　　 “沒啥意思，什么時候安排呀？我的爺。”
　　 “安排什么？”
　　 “喂，我的爺，少跟我倆裝蒜啊，得了優(yōu)秀，不得分享分享啊?！?br />　　 “我分享了啊。”
　　 “你分享的只是結(jié)果，你的獲獎經(jīng)驗?zāi)?？你對工作的一些看法呢，不妨咱哥倆找個地方好好聊聊，我也趁此機會好好跟你學(xué)學(xué)呀?！?br />　　 “說來說去，就是想讓我請你吃飯啊。對不起，我的爺，我沒錢?！?br />　　 “??？什么情況，優(yōu)秀了都，教委也好，幼兒園也好，不給你點兒獎金??？”我略顯驚訝地問。
　　 他沒有再說什么，只是向我微微地點了點頭，那意思再明顯不過了，真的一點兒獎金也沒有，唯有“以資鼓勵”。
　　 “那這優(yōu)秀，又能代表什么呢？”我又問，但分明不是在問他，更像是在自問。
　　 “我也不知道它能代表什么，可能是讓我好好干吧?！?br />　　 “你的意思，那一行的評語之中，唯有鼓勵兩個字才是最重要的？”
　　 “這就不錯了，就怕再填上別的什么?！?br />　　 “再接再厲？持之以恒？始終如一？”
　　 他沒有再跟我扯淡，而是向我道一聲，“我的鶴爺，我還有活兒呢，等有時間再聊啊”，說著，便走掉了。
　　 我獨自晾在陰云密布之下，飛鳥蚊蜓之中，翠綠操場之上，不由得想了很多，有關(guān)于優(yōu)秀的，有關(guān)于獎狀的，還有關(guān)于獎金的?；蛟S，真的如他所說，有時候這獎狀真的沒什么用，至少沒有實質(zhì)性用途，更不如一張張鈔票作獎勵來得實在。
　　 在幼兒園工作的人，包括老師也好，包括后勤也好，也包括我們保安，無不秉承著“混”的思想，即做一天和尚撞一天鐘。恰如班長老韓時常講的，“吃飯不積極，腦子有問題”，話雖糙，但理卻真誠，意更真切。
　　 同樣的，也有女老師是這么想的。比如昨天，有一個女老師由于上的是早班，下午四點鐘就下班了，可她還差幾分鐘四點就已經(jīng)來到大門口了，左右環(huán)顧，還不忘詢問我一句，“我說，我是第一個出來的嗎？”
　　 “你不是第一個出來的，因為你還沒出來呢。不過呢，你是第一個到這兒準(zhǔn)備出來的?！蔽矣捎谠诖箝T口抽煙，故笑呵呵地調(diào)侃她兩句。
　　 “我走得是不是太早了？”她又問。
　　 “這我就不知道了，你們老師與我們保安不是一個系統(tǒng)，我也不知道你們具體的工作時間?！?br />　　 “嘿，管它的，下班不著急，腦子有問題，你說是吧？”說話間，她煩請我開門，并向我道一聲“中秋快樂”，便揚長而去。
　　 而我回饋她的“中秋快樂”，也只能通過秋風(fēng)送去給她了。
　　 很多時候，所謂優(yōu)秀，其實就是一種強加，一種刺激。我之所以會這么說，乃緣于我了解得了優(yōu)秀的“我的爺”，他其實也是一個“下班不著急，腦子有問題”的“混子輩”門生。很多時候，作為后勤維修人員，他在節(jié)假日來園值班的時候會正兒八經(jīng)率先跟我講一句，“我的鶴爺，今兒我值班，可千萬別給我找活兒啊，挺住，說什么也得挺住，改天正常上班的時候再招呼我。”
　　 對此，我還能說什么呢？只能讓他舒舒服服值一天班嘍。
　　 誠然我卻絲毫不認為他這么做有什么錯，低廉的值班費告訴我們，值班期間只負責(zé)處理特殊情況，比如接聽來自教委方面的查崗電話，比如監(jiān)督一些施工人員的工程進度，而非主動參與一些本該由正常上班期間所做之工作。所謂任勞任怨，所謂加班加點，所謂以廠為家，在我看來純粹是一種單方面的強加，作為工薪階級，誰又想如此這般呢？恐怕沒有吧？
　　 再講刺激，言簡意賅，即意味著這份干巴巴的榮譽更像是領(lǐng)導(dǎo)故意的安排，領(lǐng)導(dǎo)刻意的督促。給你榮譽，不僅是因為你干得不錯，更是為了要讓你以后干得更好，才不致辱沒這份榮譽。可這份刺激，真的能夠讓一個人披肝瀝膽、嘔心瀝血、始終如一嗎？恐怕未見得吧！
　　 試問，無論從上到下，無論從大到小，諸多優(yōu)秀獲得者我們聽到了太多，看到了太多，模范、先進、優(yōu)秀，衣著鮮亮；勛章，獎狀，紅花，誓言如雷。可其中又有多少個違背了成為優(yōu)秀時的初衷，變得驕傲，變得市儈，變得貪婪，變得唯利是圖，被查，被抓，被判，從而使得我們，至少使我對優(yōu)秀既不羨慕，也不崇拜，既不贊許，也不追捧，甚至于我連很多優(yōu)秀者的名字都沒聽說過，因為根本不去關(guān)注。再者，總感覺優(yōu)秀者未免少了些，而像我這般并不優(yōu)秀的人又著實太多了。
　　 我不禁迷惘，這究竟是優(yōu)秀本身的問題，還是體制上的問題，總不應(yīng)該是人文素質(zhì)本性的問題，或民族信仰基礎(chǔ)的問題吧！